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招聘人数

工作地点

培训经理

1

青岛

薪酬区间：12-24K

岗位职责：
1、根据企业战略及业务发展需求，建设和优化企业培训体系，制定公司及部门培训计划并跟进实施；
2、负责组织培训课程的设计与开发、讲师队伍的建设及培训资源的整合；
3、负责培训效果的评估及培训体系、流程和内容的持续优化改进工作。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源、管理学、教育学相关专业毕业，三年以上大型企业培训管理工作经验，英语能作为工作语言；
2、具备较强的培训体系搭建能力、培训课程开发能力、培训讲师管理能力、培训项目实施经历；
3、具备系统化思维及独立解决复杂问题的能力，逻辑清晰、思维缜密，有出色的沟通协调能力及分析总结能力；
4、性格开朗，有良好的职业素养及高度的责任心，具备较强的学习能力和创新能力。







招聘热线：+86-0532-89092564

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申请职位：培训经理

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博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

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薪酬经理

1

青岛

薪酬区间：15-30K

岗位职责：
1、负责企业薪酬及短、长期激励体系的设计，确保薪酬策略与公司战略和组织策略保持一致；
2、 负责定期进行市场调研分析，确保企业薪酬激励政策具有竞争力；
3、推动企业职级体系和绩效体系的优化和调整，确保体系与企业的适应性、科学性和有效性。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源相关专业毕业，5年以上大型集团公司薪酬管理经验，在薪酬相关领域有较好的实践积累；
2、擅长薪酬相关专业方法论，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统化解决问题； 
3、懂经营逻辑，数据敏感度高，具备较强的条理性、沟通协调能力、高度的责任心，工作严谨、认真，做事高效；
4、具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言者优先考虑。







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审计

1

青岛

薪酬区间：12-24K

1、负责企业总部及分子公司的常规审计工作，包括财务审计、业务和运营的合规性、效率性和效益性、内部控制体系及重要项目的审查等，出具审计报告，提出具体改进建议；
2、参与公司专项审计和突发事件的处理工作，确保公司财务信息的真实性和准确性；
3、参与制定和完善公司内部审计规章制度，建立并维护内部审计体系；
4、负责对公司的经营活动进行经济性分析，为管理层提供决策支持。





岗位要求：

1、财会、审计、经济学相关专业国家统招本科及以上学历，熟悉国家财经法规、会计准则及审计准则，具备扎实的会计、审计专业知识，英语能作为工作语言；
2、具备较强的专业能力，掌握财务分析、审计抽样、风险评估等审计技能，能够独立开展审计工作；
3、具备良好的品德及职业素养，工作认真负责，细致严谨，具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神和独立思考能力；
4、具备较强的原则性和风险防范意识，对审计业务有很强的敏感性和洞察力；
5、财务相关专业优秀应届毕业生，有社团、学生会、班级等组织管理经验者也可考虑；具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等专业资格，有审计工作经验者优先。




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申请职位：审计

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租船经理

1

青岛

薪酬区间：30-50K

岗位职责：

1、根据公司内部需求，制定租船方案，核算航次成本，寻找有效运力，评估租船风险，进行合同谈判，签订租约并落实租约执行；

2、合理规划船舶营运路线，具体掌控船舶航次预结算和各类费率的结算，做好航次数据统计，进行营运效益分析；

3、开发和维护船东、broker 等相关方的良好合作关系；

4、把握航运行业动态，获取货主及船东的运输需求，收集船盘、货盘信息。

5、协助客服部门进行大型客户招投标的工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，航运管理、国际物流、国际贸易或海商法等相关专业，具备出色的英语听说读写能力，能熟练应用航运专业英语；

2、2年以上滚装或干散货船租船经验或3年以上broker行业经验，能准确理解TCT,TC,VC等租约条款及船舶配载知识，并能熟练运用；

5、具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力、商务谈判能力和分析解决问题能力，有良好的团队合作精神和责任感，为人诚信正直，积极进取。










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申请职位：租船经理

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操作经理/主管

1

青岛

薪酬区间：20-40K

岗位职责： 

1、负责监督和管理操作团队的日常工作运作，制定和完善操作流程，保障客户服务质量，提高工作效率；

2、组织开展场站、港口、车队等供应商资源的维护、整合及优化工作，合理控制成本，满足营销部门地面费用的询报价需求；

3、负责操作团队的建设和优化，积极提升部门整体的操作水平和综合能力，使其良性发展；

4、及时解决日常工作中的突发操作问题，有效防控操作风险。




任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，能熟练应用航运英语；

2、熟悉货代/船代业务操作流程，5年以上行业相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、擅长资源整合，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，人品正直，有良好的团队合作精神和自驱力；

4、抗压能力强，具备优秀的学习能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力。







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申请职位：操作经理/主管

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现从事行业：

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最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

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管培生（海外营销方向）

8

青岛

薪酬区间：10-15K

岗位职责：

1、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作；

2、负责应收账款的及时回收和业务风险的控制。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力；

3、责任心强，善于团队合作，工作积极认真，有较强的抗压能力和风险意识。




宏巨公司为您提供：

u 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

u 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享

u 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障







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申请职位：管培生（海外营销方向）

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未婚 已婚

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现从事行业：

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专业：

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博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

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管培生（商务/供应链方向）

3

青岛

薪酬区间：10-15K 外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发

岗位职责：   


1、负责为营销人员提供询报价服务，指导营销人员为客户报价；

2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作；

3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。

任职要求：


1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向；

3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力。




宏巨公司为您提供：

u 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

u 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享

u 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障







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未婚 已婚

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现从事行业：

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专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

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管培生（海运操作方向）

3

青岛

薪酬区间：10-15K

岗位职责： 

1、负责集装箱/散杂货相关业务的操作和维护； 

2、负责下游供应商资源的维护、建立良好的合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；
3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；
4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。




宏巨公司为您提供：

u 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

u 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享

u 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障




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申请职位：管培生（海运操作方向）

姓名：

性别：

男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

邮编：

现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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管培生（财务方向）

2

青岛

薪酬区间：6-9K

岗位职责：

1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报；

2、办理银行柜台业务；

3、国际收支业务的办理，资料的审核提报；

4、会计原始单据的整理，登记每日资金流表；

5、银行回单、对账单的打印、下载、存档及费用报销等工作；

6、其他银行业务事宜办理。

任职要求：

1、财经类本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、有较强的沟通协调能力，责任心强，工作认真、仔细、严谨；

3、具有饱满的工作热情，性格开朗，积极上向，有进取心。




宏巨公司为您提供：

u 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

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u 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障




招聘热线：+86-0532-89092564

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申请职位：管培生（财务方向）

姓名：

性别：

男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

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现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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海外市场营销经理

1

青岛

薪酬区间：40-60K

岗位职责：海外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发

1、组织海外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；
2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；


2、具备同行业5年以上工作经验，三年以上团队管理经验，熟悉国际物流业务操作流程，在海外市场开拓方面有成功的业务经验；
3、具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力、商务谈判能力和分析解决问题能力，有良好的团队合作精神和责任感，为人诚信正直，积极进取。




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申请职位：海外市场营销经理

姓名：

性别：

男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

邮编：

现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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海外商务/供应链专员

2

青岛

薪酬区间：10-30K 外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发

岗位职责：   
1、负责海外资源的开拓与维护，输出优势海外段产品，满足营销人员的海外段询报价、协助招投标等海外支持工作需求；
2、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作；
3、负责应收账款的及时回收和业务风险控制。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语可作为工作语言；
2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向；
3、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力；
4、责任心强，善于团队合作，工作积极认真，有较强的抗压能力和风险意识；
5、能接受出差（含短期海外出差），有社团、学生会、班级等组织管理经验的优秀毕业生也可考虑。




宏巨公司为您提供：

u 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

u 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享

u 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障







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申请职位：海外商务/供应链专员

姓名：

性别：

男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

邮编：

现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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管理培训生

‍ ‍ ‍

10

青岛

薪酬区间：10-15K

培训计划：

根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣和发展意愿，在企业各版块实施定向体系化培养策略，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备梯队人才。

培养方向：

海外市场营销方向、商务/供应链方向、海运操作方向、人力资源方向（人力资源相关专业）、财务方向（财务相关专业）

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；

3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；

4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

宏巨公司为您提供：

◆高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制；

◆3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图；

◆平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享；

◆高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障。




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申请职位：管理培训生

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性别：

男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

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邮编：

现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

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海外市场营销

4

青岛、天津

薪酬区间：10-24K

岗位职责：

1、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作；

2、负责应收账款的及时回收和业务风险的控制。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力；

3、责任心强，善于团队合作，工作积极认真，有较强的抗压能力和风险意识；

4、接收优秀应聘毕业生，专业不限，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。

宏巨公司为您提供：

u高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

u3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图

u平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享

u高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障




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申请职位：海外市场营销

姓名：

性别：

男 女

邮箱：

联系电话：

婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

邮编：

现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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商务/供应链专员

2

青岛

薪酬区间：10-24K

岗位职责：

1、负责集装箱/散杂货的询价，建议、指导营销人员报价；
2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作；
3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向；
3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；


4、接收优秀应聘毕业生，专业不限，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。




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u高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制

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申请职位：商务/供应链专员

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男 女

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未婚 已婚

出生年月：

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现从事行业：

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毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

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海运操作

2

青岛

薪酬区间：10-15K

岗位职责： 

1、负责集装箱/散杂货相关业务的操作，包括安排订舱、报关报检、缮制单据、结算费用等； 

2、负责及时跟踪货物动态，解决运输过程中的异常问题，确保货物安全交付。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语口语流利，可熟练运用航运专业英语；

2、熟悉订舱，装箱，报关等操作流程；

3、责任心强，工作认真仔细，沟通能力良好，具备较强解决突发事件的能力及团体协作精神。




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申请职位：海运操作

姓名：

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男 女

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婚姻状况：

未婚 已婚

出生年月：

联系地址：

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现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

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财务助理

1

青岛

薪酬区间：（8-13财经院校）




岗位职责：

1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报；

2、办理银行柜台业务；

3、国际收支业务的办理，资料的审核提报；

4、会计原始单据的整理，登记每日资金流表；

5、银行回单、对账单的打印、下载、存档及费用报销等工作；

6、其他银行业务事宜办理。




任职要求：

1、财经类本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、有较强的沟通协调能力，责任心强，工作认真、仔细、严谨；

3、具有饱满的工作热情，性格开朗，积极上向，有进取心。

4、接收财务相关专业毕业的优秀应聘毕业生，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。




宏巨公司为您提供：

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申请职位：财务助理

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未婚 已婚

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现从事行业：

工作年限：

毕业学校：

专业：

最高学历：

博士 研究生 本科 专科 高中 初中 小学

毕业时间：

技术特长：

工作经历：

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HRBP/招聘主管

1

青岛

薪酬区间：8-13K

岗位职责：

1、基于企业业务战略发展方向，从人员的招聘配置、培训开发、绩效设计、制度流程等方面提供专业的HR解决方案并促进落地执行，提高组织效能；

2、关注企业的人才建设情况，辅助建立完善企业人才的“选、育、用、留”机制，为业务发展提供人才保障；

3、根据业务需求制定招聘计划和策略，统筹招聘工作，拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量；

4、负责维护良好的员工关系，积极推动企业文化制度在业务部门的落地及部门基础人事工作的具体执行。




任职要求：

1、人力资源相关专业国家统招本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；

2、具备系统的人力资源管理相关专业知识，在人才的招聘甄选方面具备较强的专业能力，熟悉国家及地方劳动法律法规；
3、对人力资源管理工作有深刻的认知，具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和组织统筹能力，文笔优秀；
4、具备良好的品德及职业素养，有亲和力，性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神；

5、接收人力资源相关专业毕业的优秀应聘毕业生，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。




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运营总监

1

青岛

薪酬区间：40-60K

岗位职责：

1、负责制定适应公司战略的运营策略，推动企业运营目标的实现和战略的落地；

2、结合企业实际制订运营管理机制，优化运营流程，提升运营效率；

3、负责公司资源平台的建设和维护，深入研究市场及行业内领先企业，进行产品分析及优化，开发优势产品，确保公司资源平台具有持续的竞争力；

4、全面主持运营中心的工作，指导、管理、监督各部门的日常工作进展，有效防控运营风险；

5、对公司运营情况进行分析，形成定期运营分析和预测报告，为运营决策提供依据。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，能熟练应用航运英语；

2、精通现代企业运营管理，掌握科学的管理工具和方法论，有五年以上同行业大型企业管理工作经验；

3、人品正直，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际协调沟通能力、计划与执行能力；

4、擅于资源整合，有良好的团队合作精神和自驱力，具备出色的商务谈判能力和逻辑思维，抗压能力强。

 




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战略支持经理

1

青岛

薪酬区间：40-60K

岗位职责：

1、负责进行企业战略环境分析，包括政策形势、法律环境、行业环境等，以企业中长期目标达成为目的，协助决策层制定公司发展战略、年度经营计划，并推进运行过程，确保各项指标的完成；

2、负责根据外部环境变化及战略执行情况，分析判断战略调整必要性和可行性，提出战略调整方案，经审批后落实执行；

3、负责根据企业发展战略搭建和优化企业所需的管理运营体系，并协调企业各版块的落地执行；

4、组织制定企业战略所需的标准化管理文件，包括跨部门业务及重点业务的流程标准及其他管理文件，形成系统化的流程体系和管理体系；

5、负责完成总经理安排的其他临时性工作和任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，五年以上大型企业战略管理的相关工作经验，英语能作为工作语言；

2、熟练使用各种战略与经营分析工具，擅长资源整合及管理体系搭建，具有较强的宏观思维和前瞻性，逻辑清晰，善于剖析问题本质；

3、具有较高的决断力与敏锐的洞察力、出色的沟通能力与计划和执行能力，创新能力和自我驱动力，抗压能力强；

4、有大型外企工作经验者优先考虑。




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船代操作经理

1

青岛

薪酬区间：20-40K

工作职责：

1、负责监督和管理操作团队的日常工作运作，制定和完善操作流程，保障客户服务质量，提高工作效率；

2、组织开展场站、港口、车队等供应商资源的维护、整合及优化工作，合理控制成本，满足营销部门地面费用的询报价需求；

3、负责操作团队的建设和优化，积极提升部门整体的操作水平和综合能力，使其良性发展；

4、及时解决日常工作中的突发操作问题，有效防控操作风险。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，能熟练应用航运英语；

2、熟悉货代/船代业务操作流程，5年以上行业相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、擅长资源整合，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，人品正直，有良好的团队合作精

精神和自驱力；

4、抗压能力强，具备优秀的学习能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力。







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海外市场营销经理

1

青岛

薪酬区间：40-60K

岗位职责：海外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发

1、组织海外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作；
2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；


2、具备同行业5年以上工作经验，三年以上团队管理经验，熟悉国际物流业务操作流程，在海外市场开拓方面有成功的业务经验；
3、具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力、商务谈判能力和分析解决问题能力，有良好的团队合作精神和责任感，为人诚信正直，积极进取。




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专业：

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财务主管

1

青岛

薪酬区间：12-24K

岗位职责：

1、负责统筹公司会计核算工作，规范进行会计账务处理，确保财务数据准确、完整、及时，审核监督会计业务处理、账务处理工作；
2、建立健全会计核算、会计监督工作流程，针对公司业务特点，准确、规范核算各类收入、成本、费用，并不断优化会计核算监督流程；
3、负责统筹公司会计资料的收集、整理、装订、存档工作（包括会计电子资料的备份存档）；
4、编制月度、季度、年度财务报表，能对报表数据进行分析，能对异常指标进行预警分析并提报上级领导，为管理层决策提供数据支持与专业见解，助力公司战略规划与业务调整；
5、负责纳税申报并协调税务事宜办理，配合内外部监管审计的各种检查工作，控制财务风险；
6、配合编制公司财务预算，并执行财务预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。





岗位要求：

1、年龄35岁以下，统招本科及以上学历，会计、财务、财经类相关专业，中级会计师及以上职称，英语能作为工作语言；
2、3年以上大中型企业/外资企业同岗位工作经验，熟悉财务相关法律法规，熟练操作财务软件及office等办公软件；
3、具备出色的财务分析与风险控制能力，熟悉会计制度、财务规划、成本分析、预算、审计等财务管理流程；
4、具备优秀的团队协作能力和风险防范意识，为人正直诚信，工作严谨细致，具有高度的责任心及较强的逻辑沟通能力、分析解决问题能力和抗压能力。







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